Economia Aziendale

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Download: 1435Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 14 kb    Pag: 10    Data: 03.01.2007

Il metodo contabile che ancora oggi trova applicazione è quello della partita doppia: esso è un metodo di scritture “bilancianti, in quanto ad ogni fatto che sia oggetto di rilevazione da sempre luogo ad almeno due registrazioni da farsi in due o più conti, in modo che il totale degli addebitamenti sia uguale al totale degli accreditamenti.
Regole

Download: 378Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 14 kb    Pag: 6    Data: 05.02.2007

Gli istituti caratterizzati da una rilevante attività economica sono:
• le famiglie
• le imprese
• le Pubbliche amministrazioni
Per azienda si intende, dunque, il complesso di beni ed elementi organizzati con cui si sviluppano le attività economiche degli operatori istituzionali.
Le aziende vengono classificate secondo molti crite

Download: 805Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 13 kb    Pag: 10    Data: 31.05.2007

Con la retribuzione a tempo il compenso del lavoratore viene rapportato alla durata della prestazione lavorativa. Per gli impiegati e gli operai, di solito la retribuzione è mensile, la retribuzione a tempo è la forma di retribuzione più comune.
Con la retribuzione a cottimo “in base alla produzione” (si riferisce agli operai), il compenso viene rap

Download: 252Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 13 kb    Pag: 4    Data: 05.06.2007

Download: 1628Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 13 kb    Pag: 9    Data: 25.09.2008

compito di produrre direttamente o indirettamente con lo scopo di
soddisfare i bisogni umani. Esso è formato prevalentemente da imprese
che attraverso aziende operano nei tre settori:
PRIMARIO, SECONDARIO E TER

Download: 2068Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 13 kb    Pag: 10    Data: 04.04.2006

3. controllo dell’attività svolta, grazie al tempestivo confronto fra risultati effettivamente ottenuti e quelli programmati.
Il budget è lo strumento fondamentale della programmazione d’esercizio, è un documento che formalizza e quantifica monetariamente i programmi aziendali annuali, evidenziando i risultati economico-finanziari da conseguire e l

Download: 310Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 11    Data: 24.05.2007

I lavoratori subordinati si suddividono in:
• Dirigenti: ampi poteri decisionali, sovrapposti agli altri lavoratori
• Quadri: funzioni di rilevanza senza avere qualifica di dirigenti (capiufficio, capireparto)
• Impiegati: mansioni d’ordine o di concetto (cassiere, contabilità)
• Operai: mansioni manuali ed esecutive (elettricista,

Download: 288Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 9    Data: 05.05.2005

• Commerciale;
• Produttiva;
• Dei servizi;

Il sistema economico nazionale si può dividere in varie zone:
• Paesi occidentali, formata dalle economie di mercato(Paesi europei, Stati Uniti, Canada e Giappone), che si caratterizzano per una politica libero-scambista nei confronti dell’estero, basata sull’innovazione tecnologica e sul

Download: 1709Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 9    Data: 27.02.2006

4 – progetti sviluppo – ampliamento – ristrutturazioni
5 – rimborsi di prestiti a breve – medio – lungo termine.

Finanziamenti di capitale proprio (fonte di finanziamento interna)

Il capitale proprio è formato da:

• Conferimenti effettuati dal titolare o dai soci al momento della costituzione dell’azienda, a tempo indeterm

Download: 502Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 5    Data: 01.10.2009

2- Orientamento alle vendite (sales oriented): dagli anni ’30 negli USA, dopo la Grande Depressione; potenziamento degli apparati commerciali e necessità di buoni venditori capaci di piazzare i prodotti → occorreva soprattutto vendere, non produrre; i bisogni dei consumatori non erano considerati.
3- Orientamento al marketing (marketing oriented): a