Economia Aziendale

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Download: 335Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 6 kb    Pag: 4    Data: 23.07.2007

o il diritto di privilegio (precedenza rispetto agli altri creditori).
Una caratteristica importante di questa concessione di credito è la costante proporzionalità tra l’ammontare del finanziamento e il valore di mercato dei titoli o merci dati in garanzia. Il documento che comprova il finanziamento viene chiamato polizza di anticipazione e contiene

Download: 1294Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 8 kb    Pag: 6    Data: 16.07.2007

Principio dell’inerenza dove i componenti negativi devono ricollegarsi ad attività o operazioni da cui derivano ricavi e proventi che concorrono alla formazione del reddito imponibile.
Principio della certezza e della determinabilità oggettiva (in contrasto con il principio della prudenza) dove i componenti positivi e negativi, per concorrere alla f

Download: 220Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 4 kb    Pag: 2    Data: 11.07.2007

2. riserva statutaria: serve per rafforzare la solidità patrimoniale dell’azienda;
3. riserve straordinarie: sono volontarie e dipendono dall’assemblea ordinaria.

Queste riserve servono per coprire le perdite o per l’autofinanziamento.

Gli amministratori oltre al loro stipendio posso avere una parte degli utili. La parte degli ammi

Download: 1529Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 10 kb    Pag: 9    Data: 10.07.2007

3. sollecitare il fornitore in caso di ritardi nelle consegne o restituire la merce se non corrisponde a quella ordinata.
L’approvvigionamento è fonte di alcuni costi:
1. costi di ordinazione, che sono fissi, non variano al variare della quantità di merce che si vuole acquistare ( spese di telefono per chiamare i fornitori o del personale);

Download: 670Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 41 kb    Pag: 18    Data: 06.07.2007

* CLIENTI: per verificare la possibilità di ottenere delle dilazioni nei pagamenti
* FINANZIATORI: per una garanzia nel rimborso dei prestiti concessi
* PUBBLICHE ISTITUZIONI: per i provvedimenti fiscali, nazionali e territoriali da adottare
FASCICOLO DI BILANCIO
SOCIETA’ CHE NON HANNO AZIONI QUOTATE
• Bilancio d’esercizio
• Rela

Download: 2366Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 13 kb    Pag: 7    Data: 06.07.2007

• Dell’arredamento
• Meccaniche
• Metallurgiche
• Petrolchimiche
• Della carta e poligrafe
In riferimento alle dimensioni:
• Piccole
• Medie
• Grandi
Per determinare le dimensioni si fa riferimento all’entità del capitale, all’ammontare degli investimenti, al volume di produzione e di vendita e al numero dei dipendent

Download: 5218Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 22 kb    Pag: 18    Data: 05.07.2007

4. Le diminuzioni di passività vanno in DARE.
5. Gli aumenti di patrimonio netto vanno in AVERE.
6. Le diminuzioni di patrimonio netto vanno in DARE.
7. I costi vanno in DARE.
8. Le ratifiche di costi vanno in AVERE.
9. I ricavi vanno in AVERE.
10. Le ratifiche di ricavi vanno in DARE.
-LE OPERAZIONI D’ESERCIZIO-
LA COSTI

Download: 416Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 5 kb    Pag: 3    Data: 27.06.2007

OFFERTA DI TRASPORTO:insieme dei beni e dei servizi a disposizione degli utenti che li utilizzano per le loro necessità.
-Elementi costitutivi di offerta:infrastrutture,mezzi,servizi, di linea cioè regolari e non di linea cioè gestiti da aziende pubbliche o private,politiche tariffarie(o totalmente liberiste;i servizi pubblici vanno privatizzati ade

Download: 297Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 6 kb    Pag: 7    Data: 19.06.2007

La gestione bancaria si concretizza nel continuo susseguirsi e intrecciarsi di processi di acquisizione di mezzi monetari. Si basa sul capitale di terzi che proviene da depositi intercambiari e della clientela mentre и secondario il cap.proprio. Il capitale sociale e le riserve finanziano la formazione e lo sviluppo della struttura aziendale e svolgono

Download: 103Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 4 kb    Pag: 3    Data: 19.06.2007

2)In economia politica, per denominare la retribuzione di qualsiasi lavoratore subordinato,si utilizza il termine salario. Esistono 2 tipi di salario:salario nominale o monetario e corrisponde alla quantità di moneta che viene corrisposta come retribuzione al lavoratore subordinato; salario reale che è la quantità di beni e servizi che il lavoratore pu