Economia Aziendale

• l’organizzazione del fattore umano che concerne i rapporti fra i soggetti che operano nell’azienda;
Gli obiettivi organizzativi delle aziende di produzione sono:
• la riduzione dei costi
• il miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi offerti.
IL RUOLO CENTRALE DELLE RISORSE UMANE: I SOGGETTI CHE OPERANO NELL’AZIENDA
L

Il metodo contabile che ancora oggi trova applicazione è quello della partita doppia: esso è un metodo di scritture “bilancianti, in quanto ad ogni fatto che sia oggetto di rilevazione da sempre luogo ad almeno due registrazioni da farsi in due o più conti, in modo che il totale degli addebitamenti sia uguale al totale degli accreditamenti.
Regole

L’analista interno, potendo contare sulla totalità delle fonti informative è nelle condizioni di effettuare una completa analisi della gestione; per l’analista esterno, invece, cui è precluso l’accesso alla più ampia documentazione d’impresa, l’indagine sui bilanci si traduce spesso in un’analisi approssimativa della gestione dell’azienda.
Lo scopo

• La produzione effettuata dall’azienda si intende completamente venduta nel periodo considerato:vengono a mancare le rimanenze
• L’andamento dei costi e dei ricavi è lineare e quindi si rappresenta con una retta
• Si suppone una perfetta distinzione tra costi fissi e variabili, nn sempre realizzabile nella realtà
Il punto di pareggio può es

Valore di realizzo 6 Mil (Quando lo vendo alla fine dell'utilizzo)
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Valore da ammortizzare 24 Mil

N.B Si dovrebbe tenere conto del zosto di rimpiazzo

Naturalmente il valore da ammortizzare è da suddividere nella durata economica con quote:

- COSTANTI ogni anno, la