Economia Aziendale

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Download: 2277Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 12 kb    Pag: 7    Data: 26.05.2009

IMPOSTE PROPORZIONALI: è un’imposta che varia nella stessa proporzione della base imponibile.
IMPOSTE PROGRESSIVE: è un’imposta la quale aliquota cresce all’aumentare della base imponibile.
IRAP: Imposta Regionale sulle Attività Produttive è un’imposta proporzionale che colpisce imprenditori individuali, società e privati che eser

Download: 1475Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 19 kb    Pag: 8    Data: 18.05.2009

Le scritture d’assestamento
Le scritture di assestamento permettono di determinare contemporaneamente la competenza dei componenti positivi e negativi del risultato economico e gli elementi del patrimonio di funzionamento.
A fine anno per calcolare il risultato economico è necessario:
• Aggiungere quei ricavi e quei costi d’esercizio che son

Download: 441Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 7 kb    Pag: 3    Data: 21.04.2009

Gli impieghi vengono riclassificati secondo il loro grado di liquidità e si dividono in:

• attivo corrente: costituito dagli elementi che si trasformano in mezzi monetari entro 1 anno dalla chiusura del bilancio
• attivo immobilizzato: costituito dagli elementi che si trasformano in mezzi monetari in modo graduale, ovvero, dai ricavi c

Download: 1447Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 201 kb    Pag: 14    Data: 16.04.2009

Le aziende si classificano in: aziende di produzione, che svolgono attività di fabbricazione di beni , prestazione di servizi, di trasporto e di scambio; aziende di consumo, che utilizzano beni e servizi per soddisfare i propri bisogni; aziende composte, che svolgono sia attività di produzione che di consumo.
Sono aziende di produzion

Download: 702Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 9 kb    Pag: 5    Data: 15.04.2009

Nelle società di capitali il bilancio è disciplinato dalla legge e dai principi contabili nazionali ed internazionali per quanto riguarda i documenti ed i criteri di valutazione. E' un documento pubblico che dev'essere portato a conoscenza di terzi mediante specifiche forme di pubblicità. Ha un ruolo di informazione esterna rispetto all'azienda.~~~

Download: 2271Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 15 kb    Pag: 14    Data: 14.04.2009

- è uno strumento d’informazione e di comunicazione verso tutti i soggetti che sono interessati all’andamento dell’azienda;
- è uno strumento indispensabile per una corretta amministrazione poiché consente di conoscere i risultati gestionali.
Perciò esso deve:
- garantire attendibilità delle informazioni contenute;
- avere il requisito

Download: 2172Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 169 kb    Pag: 4    Data: 07.04.2009

La retribuzione può essere determinata secondo diverse modalità, si hanno quindi diverse forme di retribuzione:
• Retribuzione a tempo: retribuzione proporzionata alla durate della prestazione lavorativa (mesi, settimane, ore, giorni, ecc.). È la retribuzione più diffusa;
• Retribuzione a cottimo: retribuzione proporzionata alla quantità prodott

Download: 1509Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 8 kb    Pag: 4    Data: 30.03.2009

- dirette: colpiscono il reddito della persona, la fonte normativa delle imposte dirette italiane è costituita dal TUIR, Testo Unico delle Imposte sui Redditi, che classifica i redditi in varie categorie (IRPEF)
- indirette: colpiscono i consumi (IVA)
• tasse: pagate da chiunque usurfruisca di determinati servizi offerti dalla Pubblica Amministr

Download: 911Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 9 kb    Pag: 3    Data: 12.03.2009

• L’Impresa avverte un fabbisogno finanziario sia al momento della sua nascita sia durante lo svolgimento dell’attività.

IL SISTEMA FINANZIARIO
Le categorie di operatori economici presenti in un sistema economico effettuano scambi di risorse finanziarie direttamente tra di loro o tramite intermediari.
I soggetti che detengono di risorse

Download: 4661Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 7 kb    Pag: 4    Data: 04.03.2009

Il bilancio può svolgere una duplice funzione:
- Funzione conoscitiva in quanto è uno strumento di conoscenza della gestione e dei suoi risultati e consente a coloro che ne sono interessati (stake holder) di esprimere un apprezzamento in merito.
- Funzione di controllo in quanto è uno strumento di controllo di informazioni di carattere economico