Ragioneria

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Download: 219Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 10 kb    Pag: 7    Data: 24.07.2000

Non si è certi se la TECNICA sia variabile indipendente (esogena) o dipendente (endogena):
• Può essere considerata esogena al sistema organizzativo, ponte tra l’ambiente tecnico-scientifico (tecnologie sviluppate altrove) e l’impresa che le acquisisce. In questo caso resta al di fuori dal controllo dell’organizzazione, che la considera come un vinc

Download: 205Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 7 kb    Pag: 3    Data: 18.04.2005

ORGANIZZAZIONE :mettere nella migliore combinazione beni e risorse umane.
Asp. Tecnico:rig. Gli impianti
Asp. Umano: rig. Le persone

Organi volitivi(V) Decisioni strategiche-imprendsitore/assemblea soci o cons. d’amminist.
Organi direttivi(D) Decisioni tattiche- Management (Dirigenti)
Organi esecutivi(E) azioni operative-o

Download: 177Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 6 kb    Pag: 4    Data: 26.05.2000

L’assunzione di partecipazioni nell’ambito di un “gruppo” consiste nell’acquisizione diretta o indiretta del possesso duraturo di una quota del capitale di un’altra impresa per controllarne la gestione o per esercitare su di essa un’influenza dominante o comunque significativa.
La partecipazione si dice diretta se le azioni o quote della società par

Download: 173Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 6 kb    Pag: 5    Data: 21.02.2001

Ogni impresa ha necessità di finanziamenti, sia nella fase della sua costituzione, sia successivamente durante la normale attività di gestione.
Il fabbisogno finanziario dell’impresa è strettamente connesso agli investimenti programmati e alle caratteristiche del ciclo monetario (uscite ed entrate). Per quanto riguarda le fonti di finanziamento, è i

Download: 165Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 7 kb    Pag: 5    Data: 26.05.2000

Ragioni per la pianificazione delle risorse umane:
• rapido aumento della complessità organizzativa;
• forte necessità di lavoratori qualificati;
• aumento del costo del lavoro;
• vincoli di legge.
5.1 LE FASI DELLA PIANIFICAZIONE
1) La previsione dei fabbisogni di personale: si definiscono – per qualità e quantità – i fabbisogni

Download: 163Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 17 kb    Pag: 1    Data: 17.01.2001

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Download: 154Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 6 kb    Pag: 5    Data: 12.01.2001

Economico, costi sospesi
Rimanenze
P
D
Iva ns/credito
Finanziario
Crediti
P
D
Crediti per cauzioni
Finanziario
Crediti
P
D
Denaro in cassa
Finanziario
Disponibilità liquide
P
D
Patrimonio netto
Economico, patrimonio netto
Patrimonio netto
P
A
Erario c/rit.Da

Download: 151Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 7 kb    Pag: 1    Data: 18.02.2008

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Download: 150Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 14 kb    Pag: 13    Data: 10.07.2000

Negli Stati Uniti, culla dell’innovazione finanziaria, si sono sviluppati due filoni principali: il comparto delle asset backed securities, ormai maturo,[1] e le più recenti debt/equity bond. In particolare, le prime mirano a cartolarizzare flussi futuri di liquidità aziendale, provenienti da attività di diversa natura: canoni di locazione del patrimon

Download: 150Cat: Ragioneria    Materie: Appunti    Dim: 2 kb    Pag: 1    Data: 04.12.2000

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