Economia Aziendale

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Download: 865Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 5 kb    Pag: 4    Data: 18.04.2007

Per controllo dei costi si intende un sistema di rilevazioni contabili e di interventi operativi per definire le aree aziendali in relazione alle quali è possibile ridurre l’ammontare dei costi, nel rispetto agli obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali in precedenza programmati.
Il controllo dei costi è un momento fondamentale del controllo

Download: 868Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 5 kb    Pag: 3    Data: 16.02.2009

SVALUTAZIONE FISCALE DEI CREDITI:
la svalutazione crediti è ammessa per lo 0,5% del valore nominale dei crediti a meno che l’ammontare complessivo delle svalutazioni non abbia raggiunto il 5% del valore nominale di tali crediti. In questo caso l’eccedenza non è deducibile e concorre a formare il reddito fiscale. Tale criterio riguarda esclusiva

Download: 3578Cat: Economia Aziendale    Materie: Appunti    Dim: 19 kb    Pag: 7    Data: 17.02.2009

Download: 1681Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 10 kb    Pag: 6    Data: 03.01.2006

Il sistema produttivo è formato da imprese che si dividono nei diversi settori dell’attività economica:
- settore primario;
- settore secondario;
- settore terziario e terziario avanzato.
In tutti i paesi economicamente evoluti si è verificata una progressiva riduzione dell’importanza del settore primario a favore del settore industriale

Download: 1068Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 8 kb    Pag: 5    Data: 22.05.2007

1- analisi della situazione di partenza
2- analisi dei punti di forza e di debolezza dell’impresa
3- Definizione degli obbiettivi finali e intermedi
4- Formulazione delle strategie
5- Elaborazione del piano
6- Esecuzione e controllo del piano strategico
ANALISI DELLA SITUAZIONE DI PARTENZA:
Può essere indagata considerando l’

Download: 2172Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 169 kb    Pag: 4    Data: 07.04.2009

La retribuzione può essere determinata secondo diverse modalità, si hanno quindi diverse forme di retribuzione:
• Retribuzione a tempo: retribuzione proporzionata alla durate della prestazione lavorativa (mesi, settimane, ore, giorni, ecc.). È la retribuzione più diffusa;
• Retribuzione a cottimo: retribuzione proporzionata alla quantità prodott

Download: 1781Cat: Economia Aziendale    Materie: Tesina    Dim: 141 kb    Pag: 12    Data: 11.01.2007

Download: 188Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 3 kb    Pag: 1    Data: 21.07.2005

- teorie organicistiche (Vianello, Ceccherelli) : per cui l’azienda è un insieme di persone e di beni economici organizzati per il raggiungimento di un fine
- teorie dinamiche (Besta, Zappa, Amaduzzi): per cui l’essenza dell’azienda è un complesso sistema di operazione svolte per il raggiungimento di un fine.

GLI ELEMENTI DELL’AZIENDA
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Download: 288Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 9    Data: 05.05.2005

• Commerciale;
• Produttiva;
• Dei servizi;

Il sistema economico nazionale si può dividere in varie zone:
• Paesi occidentali, formata dalle economie di mercato(Paesi europei, Stati Uniti, Canada e Giappone), che si caratterizzano per una politica libero-scambista nei confronti dell’estero, basata sull’innovazione tecnologica e sul

Download: 1837Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 9 kb    Pag: 9    Data: 29.05.2008

● settore primario (imprese agricole, estrattive, di caccia e di pesca)
● settore secondario (imprese di costruzione e industriali)
● settore terziario (imprese commerciali e di servizi, possono fornire servizi tradizionali o specializzati[terziario avanzato])

Più è sviluppato il sistema produttivo, più è elevata la ricchezza del p