Economia Aziendale

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Download: 385Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 7 kb    Pag: 5    Data: 19.01.2006

Tuttavia, il bilancio sta acquisendo sempre più un ruolo informativo che va al di là del semplice aspetto contabile: come dimostra, per esempio, il crescente ricorso al bilancio sociale.
I destinatari (stakeholders) del bilancio aziendale sono individuali e gruppi che dipendono dall’impresa per la realizzazione dei loro obiettivi personali o da

Download: 105Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 3 kb    Pag: 1    Data: 11.01.2006

2. rappresentare un punto di riferimento comune e chiaro a tutti i dipendenti,
3. aiutare a prendere le decisioni strategiche,
4. svolgere un’attività di efficienza interna.

Per individuare le caratteristiche distintive, che l’azienda ha o dovrà possedere per essere riconosciuta dal cliente, viene utilizzato il criterio di differe

Download: 874Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 10 kb    Pag: 7    Data: 03.01.2006

QUALI FATTORI INFLUENZANO LE SCELTE IMPRENDITORIALI
La realizzazione della missione dipende dell’impostazione imprenditoriale, ossia dalle scelte che chi governa l’azienda effettua riguardo:
- al sistema degli interlocutori sociali con cui interagire;
- al sistema delle proposte progettuali, cioè le prospettive offerte agli interlocutori e i

Download: 1681Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 10 kb    Pag: 6    Data: 03.01.2006

Il sistema produttivo è formato da imprese che si dividono nei diversi settori dell’attività economica:
- settore primario;
- settore secondario;
- settore terziario e terziario avanzato.
In tutti i paesi economicamente evoluti si è verificata una progressiva riduzione dell’importanza del settore primario a favore del settore industriale

Download: 2141Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 18 kb    Pag: 15    Data: 15.12.2005

- della contabilità generale;
- della valutazione delle performance;
- del reporting.
LA CONTABILITÀ GESTIONALE
La contabilità gestionale è quella parte del sistema informativo che consente di attuare il controllo della gestione nell’aspetto economico, attraverso la misurazione, la rilevazione, la destinazione, l’analisi dei costi e dei

Download: 497Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 7 kb    Pag: 6    Data: 22.11.2005

A Roma l’attività bancaria era simile a quella greca, le notizie risalgono al IV secolo a.C. con operazioni di cambio in una società di varietà di monete e elevata falsificazione. In seguito le banche romane effettuano anche operazioni di credito: raccolgono depositi, concedono prestiti, accreditano e addebitano per conto dei depositanti. Le forme

Download: 238Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 5 kb    Pag: 3    Data: 14.11.2005

LE DIVERSE AREE DELLA GESTIONE

La gestione comprende varie aree:
• la gestione caratteristica che riguarda l’acquisizione dei fattori produttivi a lungo e a breve ciclo di utilizzo cioè i processi di produzione, amministrazione e vendita tipici di un’impresa;
• la gestione finanziaria riguarda il reperimento, la remunerazione e il

Download: 542Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 19 kb    Pag: 22    Data: 14.11.2005

• La logistica interna che si riferisce allo spostamento dei materiali, allo stoccaggio dei materiali, a impianti e macchinari che permettono lo svolgimento della produzione senza interruzioni;
• La logistica in uscita che riguarda la consegna delle merci e dei prodotti ai clienti sostenendo il minimo costo e garantendo loro la massima soddisfazione

Download: 526Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 11 kb    Pag: 13    Data: 14.11.2005

• Società cooperative che hanno un fine mutualistico cioè offrire ai soci beni e servizi a condizioni più vantaggiose rispetto a quelle di mercato.
Secondo la struttura della loro organizzazione si distinguono in:
• Società di persone: sono dotate di autonomia patrimoniale cioè i soci rispondono illimitatamente e solidamente per le obbligazioni

Download: 130Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 4 kb    Pag: 2    Data: 14.11.2005

• l’organizzazione del fattore umano che concerne i rapporti fra i soggetti che operano nell’azienda;
Gli obiettivi organizzativi delle aziende di produzione sono:
• la riduzione dei costi
• il miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi offerti.
IL RUOLO CENTRALE DELLE RISORSE UMANE: I SOGGETTI CHE OPERANO NELL’AZIENDA
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