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Economia Aziendale
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La supply chain è la rete di imprese che sono coinvolte nei diversi processi e attività che producono valore in termine di prodotti e servizi al consumatore finale. Il supplì chain management mira a ottimizzare i legami e il coordinamento tra i processi di altre aziende e i processi interni all’azienda, con l’obiettivo d massimizzare il livello del serv
La logistica aziendale è quella parte della gestione che si occupa di collegare in modo razionale ed efficiente le fasi di acquisizione dei fattori della produzione, di svolgimento del processo di trasformazione tecnico-economica e di distribuzione del prodotto finito.
La logistica assume oggi un ruolo centrale nella catena produttiva e distributiva
a) Budget economico: è il CE prospettico dell’esercizio successivo
b) Budget patrimoniale: è l’SP prospettico dell’esercizio successivo
BUDGET budget economico CE prospettico
GENERALE bilancio prospettico
D’ESERCIZIO budget patrimoniale SP pr
Pertanto un prodotto che realizza un margine di contribuzione positivo alleggerisce gli altri prodotti dall’onere di dover coprire i costi fissi, perché questi ultimi ne devono coprire una minore quantità.
Al contrario la sua eliminazione grava sugli altri prodotti , che si trovano a dover coprire una quota maggiore di costi fissi , di importo pari
Occorre pertanto procedere a una ricomposizione dei dati, per adattarne la struttura alle finalità dell’analisi.
B) LA RICLASSIFICAZIONE DELLO STATO PATRIMONIALE
Questa riclassificazione mira a evidenziare la struttura degli investimenti (Attività) e la composizione delle fonti di finanziamento (Passività e Patrimonio Netto). I valori vengono
IMPOSTE PROPORZIONALI: è un’imposta che varia nella stessa proporzione della base imponibile.
IMPOSTE PROGRESSIVE: è un’imposta la quale aliquota cresce all’aumentare della base imponibile.
IRAP: Imposta Regionale sulle Attività Produttive è un’imposta proporzionale che colpisce imprenditori individuali, società e privati che eser
Per il lavoratore il lavoro non è soltanto una fonte di reddito ma anche occasione per la realizzazione della propria personalità.
2 L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
L'organizzazione del lavoro ha come oggetto il razionale impiego delle risorse umane e
il coordinamento della loro azione, onde ottenerne la più efficace ed efficiente partecipa