Economia Aziendale

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Download: 743Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 11 kb    Pag: 7    Data: 28.05.2007

- Bonifico bancario a favore di un fornitore
- Pagamento mod. F24
- Operazione postergata
- Prelevamento allo scoperto
L
e banche sono aziende di produzione indiretta, operanti nel settore terziario, che realizzano il sistematico trasferimento nel tempo e nello spazio dei capitali raccolti e creano servizi idonei a soddisfare specifi

Download: 614Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 10 kb    Pag: 9    Data: 28.05.2007

- Alla concessione di reciproche linee di credito, regolate dai tassi interbancari
- Al regolamento dei reciproci rapporti di credito/debito
I c/c di corrispondenza, sotto il profilo giuridico, si qualifica come un contratto innominato (cioè atipico) a contenuto misto. Questo contratto ha per oggetto l’incarico, assegnato alla banca, di effettua

Download: 310Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 12 kb    Pag: 11    Data: 24.05.2007

I lavoratori subordinati si suddividono in:
• Dirigenti: ampi poteri decisionali, sovrapposti agli altri lavoratori
• Quadri: funzioni di rilevanza senza avere qualifica di dirigenti (capiufficio, capireparto)
• Impiegati: mansioni d’ordine o di concetto (cassiere, contabilità)
• Operai: mansioni manuali ed esecutive (elettricista,

Download: 606Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 10 kb    Pag: 7    Data: 24.05.2007

La differenza quindi, sta nel fatto di analizzare preventivamente le esigenze dei consumatori per produrre beni idonei a soddisfarli.
Il marketing è l’insieme delle attività e delle politiche poste in essere dall’impresa per soddisfare le esigenze dei consumatori e per generarne la domanda.
E’ un sottosistema del sistema azienda, e comprende i f

Download: 1068Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 8 kb    Pag: 5    Data: 22.05.2007

1- analisi della situazione di partenza
2- analisi dei punti di forza e di debolezza dell’impresa
3- Definizione degli obbiettivi finali e intermedi
4- Formulazione delle strategie
5- Elaborazione del piano
6- Esecuzione e controllo del piano strategico
ANALISI DELLA SITUAZIONE DI PARTENZA:
Può essere indagata considerando l’

Download: 1536Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 9 kb    Pag: 6    Data: 22.05.2007

Bilancio sociale: particolare resoconto con la funzione di fornire informazioni qualitative e quantitative riguardanti l’impatto dell’attività etico – sociale.
Bilancio ambientale: molto diffuso nei paesi del nord Europa e nord America, ha lo scopo di fornire informazioni relative al livello di impegno della risorsa “ambiente”nei processi aziendali

Download: 622Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 6 kb    Pag: 3    Data: 22.05.2007

-Il controllo di gestione determina i programmi d’azione da attuare nel breve periodo e verifica la loro realizzazione. Il processo di controllo può essere suddiviso nelle seguenti fasi:
• formulazione dei programmi di breve periodo
• verifica del loro grado di realizzazione attraverso l’analisi degli scostamenti
• assunzione dei necessari p

Download: 486Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 4 kb    Pag: 8    Data: 22.05.2007

Costo complessivo: costituito dal costo industriale aumentato di una quota dei costi amministrativi, commerciali, finanziari e tributari. Non trascura nessun elemento di costo e si ottiene con la contabilità “a costo pieno”
Costo economico-tecnico: si ottiene aggiungendo al costo complessivo una quota di oneri figurativi: -stipendio per l’attività d

Download: 1539Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 6 kb    Pag: 5    Data: 17.05.2007

Gli interessi attivi e passivi sui c/c bancari
Nel caso in cui i movimenti del c/c bancario abbiano generato interessi attivi per l’azienda, questi sono accreditati sul conto corrente stesso al netto della ritenuta fiscale del 27%. Nelle società di capitali tale ritenuta opera come ritenuta d’acconto.
Il trattamento di fine rapporto di lavoro su

Download: 948Cat: Economia Aziendale    Materie: Riassunto    Dim: 7 kb    Pag: 5    Data: 16.05.2007

LA PIANIFICAZIONE AZIENDALE
La pianificazione aziendale è il processo tramite il quale vengono individuati gli strumenti e l’azioni necessarie per la realizzazione di una strategia aziendale, essa viene effettuata tramite la redazione di piani aziendali che vengono redatti per un periodo medio/lungo, che di solito varia dai 3 ai 5 anni.~~~